La transparencia en la gestión y la inversión socialmente responsable

Se podría definir gobierno corporativo como el conjunto de prácticas, formales e informales, que gobiernan las relaciones entre los administradores y todos aquellos que invierten recursos en la empresa, principalmente accionistas y acreedores. Es obvio que unas buenas prácticas de gobierno corporativo garantizan un mejor uso de los recursos en las empresas, contribuyen a una mayor transparencia contable y mitigan los problemas de información asimétrica que caracterizan a los mercados financieros. En estas circunstancias, unas buenas prácticas de gobierno corporativo son la clave para el acceso de las empresas a los mercados de capital. Por el contrario, la ausencia de estas buenas prácticas se manifiesta en muchas formas: fallas en la oportunidad y transparencia en la divulgación de información financiera, abuso de los inversionistas minoritarios, falta de independencia e integridad en los procesos de auditoría, contratación de personal no idóneo para desempeñar sus funciones, entre otras. Estas fallas no permiten garantizar un manejo eficiente de los recursos de las empresas, ni precautela el patrimonio entregado por inversionistas y acreedores. Como resultado, se limita el acceso de las empresas a los mercados de capital. [1]
[1] Op cit CORPORACION ANDINA DE FOMENTO – CAF. Lineamientos para un Código Andino de Gobierno Corporativo: eficiencia, equidad y transparencia en el manejo empresarial. Página 22

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Participación corporativa en asuntos públicos (2006)

Artículo Revista Mundo Eléctrico (2006)
Especial de responsabilidad social empresarial

(..) La participación de las empresas en la gestión del desarrollo permite ejercer la llamada ciudadanía corporativa, en donde los intereses empresariales se suman a los intereses sectoriales y estos, a los de otros tantos actores que buscan generar políticas públicas en torno a temas comunes.
El ejercicio de la ciudadanía corporativa de la EEB ha sido el resultado de varios años de trabajo entre los colaboradores de la Empresa, en especial de las gerencias de Negocios y de Transmisión -y de su equipo del Programa de Participación Social y Comunitario- y de la Oficina de Planeación. La decisión de la alta gerencia de participar en las convocatorias de las entidades territoriales para formular de manera concertada los planes de desarrollo, y de apoyar el progreso local a través de iniciativas de energización rural le abrió las puertas a la EEB para actuar como actora en la toma de decisiones y en la gestión pública. (..)

Participación corporativa en asuntos públicos

 

 http://docs.google.com/View?docID=0AQIMzF_lQsDmZGRqY3B6Yl8xZDZkajk1ZzY&revision=_latest&hgd=1

La participación de las empresas en la gestión del desarrollo permite ejercer la llamada ciudadanía corporativa, en donde los intereses empresariales se suman a los intereses sectoriales y estos, a los de otros tantos actores que buscan generar políticas públicas en torno a temas comunes.

El ejercicio de la ciudadanía corporativa de la EEB ha sido el resultado de varios años de trabajo entre los colaboradores de la Empresa, en especial de las gerencias de Negocios y de Transmisión -y de su equipo del Programa de Participación Social y Comunitario- y de la Oficina de Planeación. La decisión de la alta gerencia de participar en las convocatorias de las entidades territoriales para formular de manera concertada los planes de desarrollo, y de apoyar el progreso local a través de iniciativas de energización rural le abrió las puertas a la EEB para actuar como actora en la toma de decisiones y en la gestión pública.

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